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人力資源
職位一:加固工程師 職位要求: 1、結構專業大專以上學歷,有職稱證書。 2、兩年以上加固公司相關工作經驗。 3、熟練使用CAD等繪圖相關軟件,能夠獨立編寫工程概預算及施工組織設計。 4、工作認真負責,能夠在現場指導工作,熟悉結改領域。 5、要求三年以上相關工作經驗,具有駕駛證并能獨立駕駛者。 職位二:資料員 崗位職責: 1、負責按照項目資料管理相關要求編寫、整理、歸檔各類工程資料。 2、負責項目階段驗收、竣工驗收資料的整理和竣工檔案管理。 3、負責項目例會會議記錄和施工日志的編寫與整理。 4、負責撰寫工程相關手續文檔與甲方協商函。 5、在工程投標階段,負責按照招標要求,編寫資格審查、資信標和技術標。 任職要求: 1、大學專科以上學歷,工程管理、檔案管理等相關專業。 2、從事相關工作2年以上,具備一定的工程資料管理經驗。 3、熟練使用office、EXCEL、CAD等辦公軟件。 職位三:業務員 崗位職責: 1、負責公司項目的承包商談 2、負責公司與工程方的日常溝通與聯系 3、開拓新渠道、發展新客戶 4、負責維護現有老客戶關系以及形成客戶間長期合作 任職要求 1、吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧 3、有團隊協作精神,主動性強,能夠服從公司相關政策執行 4、與相關政府部門或建筑相關行業內有一定的關系,可牽線搭橋,拿到工程 職位四:預算員 任職要求: (1)在建筑公司、審價公司、加固公司、文物古建公司、監理公司、招標代理公司、工作兩年以上(優先考慮)。 (2)熟悉各類定額造價規范。 (3)會編制投標報價和工程結算決算。 (4)吃苦耐勞能適應施工單位偶爾工地工作。 (5)具有造價員或造價師資格證。 |