天津中創(chuàng)建設(shè)工程有限公司    喜利得特許施工單位

　　人才培養(yǎng)理念

　　公司始終堅(jiān)持“以人為本，企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)”的人才培養(yǎng)理念，視人才資源為第一資源。努力抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”，做好“三個(gè)突破”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”，培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

　　抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”，抓住“吸引、選用、培養(yǎng)、留轉(zhuǎn)”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在體制機(jī)制上做文章，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才素質(zhì)，壯大人才隊(duì)伍，最大限度發(fā)揮好人才聚集效應(yīng)，充分發(fā)揮各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　做好“三個(gè)突破”，一是領(lǐng)軍人才、核心人才、后備人才培養(yǎng)上有突破，能滿足板塊產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展模式轉(zhuǎn)型需要；二是人才隊(duì)伍整體素質(zhì)有突破，消除專業(yè)管理、系統(tǒng)工作和整體運(yùn)作上的短板；三是職業(yè)化、專業(yè)化的人才發(fā)展職業(yè)通道有突破，達(dá)到機(jī)制有保障、制度有支撐、體系能運(yùn)作。

　　人才培養(yǎng)目標(biāo)

　　十二五末，中創(chuàng)建設(shè)人才基本目標(biāo)，為適應(yīng)板塊戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)需要，著力促進(jìn)人才隊(duì)伍規(guī)模擴(kuò)張和人才素質(zhì)能力提升，從而實(shí)現(xiàn)板塊人才隊(duì)伍建設(shè)和板塊戰(zhàn)略發(fā)展的協(xié)調(diào)推進(jìn)。

　　具體為:造就和選拔一批板塊領(lǐng)軍人才,形成和匯集一批優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施人才,培養(yǎng)和引進(jìn)一批具有世界眼光和全球戰(zhàn)略視野的經(jīng)營(yíng)管理人才,打造和儲(chǔ)備一批具有較高技術(shù)素質(zhì)的高級(jí)技能人才。